Các doanh nghiệp Nhật Bản phải tạm ngừng tăng lương

W
WhoEver
Bình luận: 0Lượt xem: 931
W

WhoEver

Diễn viên hài
  • W

    WhoEver

Một cuộc khảo sát của Tokyo Shoko Research được thực hiện từ cuối tháng 6 đến đầu tháng 7, đối tượng bao gồm 13,870 công ty trên phạm vi cả nước. Nghiên cứu cho thấy 57,5% các công ty đã thực hiện hoặc lên kế hoạch tăng lương trong năm tài khóa 2020, giảm 23,4%.

Trong nhiều năm qua, chính phủ Nhật đã chủ động kêu gọi các công ty tư nhân chủ động tăng lương, điều này đã tạo nên vấn đề là số lượng các công ty đã tăng lương lên đến 80%. Nhưng trong điều kiện kinh tế khắc nghiệt của cuộc khủng hoảng từ đại dịch Covid, tỷ lệ này đã giảm đáng kể. Trong năm tài khóa 2020, 65.9% các tập đoàn lớn (1,509 trong số 2,290 công ty được khảo sát) và 55.9% các công ty vừa và nhỏ đã tăng lương cho nhân viên (6,477 trong số 11,580). Trong số các công ty đã tăng lương đó, 57,7% đã tăng 3% hoặc ít hơn.


1596103271002.png



1596103295492.png

Tokyo Shoko Research đã đưa ra phân tích như sau: Cả nước đang cần thời gian để đưa đại dịch COVID-19 vào tầm kiểm soát, thực tế cho thấy phần tiền thưởng mùa đông và phần tăng lương năm sau là rất khó để thực hiện. Thu nhập khả dụng giảm sẽ làm cho người tiêu dùng trở nên lạnh nhạt với thị trường, tạo ra một vòng xoáy tiêu cực làm hiệu suất của các ngành bán lẻ, bán buôn và sản xuất trở nên tồi tệ hơn.
 
Bên trên