X
xuanca27
Thành viên
- X
xuanca27
ADP vẫn vẽ một bức tranh mờ mịt về thị trường lao động Hoa Kỳ
Ước tính của ADP về thị trường lao động Hoa Kỳ hai ngày trước khi thông báo chính thức cho thấy một bức tranh tương đối u ám. Theo đó, trong tháng 10, khu vực tư nhân chỉ tạo ra 113.000 việc làm mới, sau 89.000 trong tháng trước. Các nhà phân tích trung bình dự đoán mức tăng trưởng khoảng 150 nghìn việc làm, vì vậy dữ liệu hiện tại không đáp ứng kỳ vọng này.
Về quy mô công ty, sự đóng góp lớn nhất đến là do các doanh nghiệp trung bình có 50-249 nhân viên (+96 nghìn) và doanh nghiệp nhỏ có 1-19 nhân viên (+21 nghìn). Các công ty có quy mô này tuyển dụng số lượng lớn người Hoa Kỳ. Các công ty lớn hơn (250-499 nhân viên) đã giảm 18 nghìn việc làm, nhưng các công ty có hơn 500 nhân viên đã tuyển cùng một số người.
Về loại hình công ty, sự tăng lớn nhất là trong lĩnh vực giáo dục và chăm sóc sức khỏe (+45 nghìn) và dịch vụ vận chuyển và thương mại (+35 nghìn). Trong khi đó, ngành khai khoáng đã mất 1.000 việc làm và dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh đã mất 10.000 việc làm.
Hai tháng liên tiếp về sự tăng trưởng việc làm yếu đuối, kết hợp với lãi suất cao, đã làm nền tảng cho khả năng lặp lại sự trì trệ trên thị trường lao động kéo dài mà chúng ta đã thấy từ cuối năm 2018 đến tháng 3 năm 2020. Tuy nhiên, niềm tin vào thống kê của ADP đã suy yếu trong những tháng gần đây, vì nó khác biệt đáng kể so với dữ liệu chính thức. Báo cáo chính thức từ BLS vào tháng 9 ghi nhận sự tăng trưởng ngay lập tức 263 nghìn việc làm - mức cao nhất trong 9 tháng. ADP chỉ ghi nhận sự tạo ra 89 nghìn việc làm - mức thấp nhất trong 32 tháng.
Ước tính của ADP về thị trường lao động Hoa Kỳ hai ngày trước khi thông báo chính thức cho thấy một bức tranh tương đối u ám. Theo đó, trong tháng 10, khu vực tư nhân chỉ tạo ra 113.000 việc làm mới, sau 89.000 trong tháng trước. Các nhà phân tích trung bình dự đoán mức tăng trưởng khoảng 150 nghìn việc làm, vì vậy dữ liệu hiện tại không đáp ứng kỳ vọng này.
Về quy mô công ty, sự đóng góp lớn nhất đến là do các doanh nghiệp trung bình có 50-249 nhân viên (+96 nghìn) và doanh nghiệp nhỏ có 1-19 nhân viên (+21 nghìn). Các công ty có quy mô này tuyển dụng số lượng lớn người Hoa Kỳ. Các công ty lớn hơn (250-499 nhân viên) đã giảm 18 nghìn việc làm, nhưng các công ty có hơn 500 nhân viên đã tuyển cùng một số người.
Về loại hình công ty, sự tăng lớn nhất là trong lĩnh vực giáo dục và chăm sóc sức khỏe (+45 nghìn) và dịch vụ vận chuyển và thương mại (+35 nghìn). Trong khi đó, ngành khai khoáng đã mất 1.000 việc làm và dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh đã mất 10.000 việc làm.
Hai tháng liên tiếp về sự tăng trưởng việc làm yếu đuối, kết hợp với lãi suất cao, đã làm nền tảng cho khả năng lặp lại sự trì trệ trên thị trường lao động kéo dài mà chúng ta đã thấy từ cuối năm 2018 đến tháng 3 năm 2020. Tuy nhiên, niềm tin vào thống kê của ADP đã suy yếu trong những tháng gần đây, vì nó khác biệt đáng kể so với dữ liệu chính thức. Báo cáo chính thức từ BLS vào tháng 9 ghi nhận sự tăng trưởng ngay lập tức 263 nghìn việc làm - mức cao nhất trong 9 tháng. ADP chỉ ghi nhận sự tạo ra 89 nghìn việc làm - mức thấp nhất trong 32 tháng.
